CONVOCATORIAS PARA CARRERAS ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIAS PARA CARRERAS ADMINISTRATIVAS

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¿Quieres saber cómo participar de las convocatorias a ‘Carreras Administraivas’ que el @ServiciocivilD tienen para tí?  Asiste el próximo 22 de febrero a las jornadas informativas INSCRIBETE Y PARTICIPA  https://docs.google.com/forms/d/1iz5DdgJVvvzDDV9EfWCNi9MFVe160snM4VyAkKwHbDk/edit …  

ABIERTAS INSCRIPCIONES PARA ELECCIÓN DE REPRESENTANTES – CONSEJOS LOCALES DE GESTIÓN DE RIESGO

ABIERTAS INSCRIPCIONES PARA ELECCIÓN DE REPRESENTANTES – CONSEJOS LOCALES DE GESTIÓN DE RIESGO

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Desde el 15 de febrero y hasta el 12 de abril de 2019 estarán abiertas las inscripciones de representantes de Organizaciones Sociales y Comunitarias, ante los Consejos Locales de Gestión de Riesgo y Cambio Climático (CLGR-CC) las organizaciones sociales y comunitarias que acrediten su participación activa en el desarrollo de actividades, […]

BOGOTA LIDER REGRESA RECARGADO

BOGOTA LIDER REGRESA RECARGADO

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 Bogotá Líder busca fortalecer proyectos de las organizaciones sociales juveniles del Distrito. ¿Te gustaría participar? Acércate y conoce esta estrategia. Participación Bogotá Sede A: Call 35 # 5 – 35 – CP: 110311 Sede B: Avenida Calle 22 Nº 68C – 51 – CP: 110931 PBX: (57) (1) 2417900/30 ext. 51142 – 51160 www.participacionbogota.gov.co […]

AFRODESCENDIENTE O NEGRA POR ESTHER PINEDA G.

AFRODESCENDIENTE O NEGRA POR ESTHER PINEDA G.

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Con frecuencia en mis diversos escritos hago referencia a las personas de ascendencia africana como negra, afrodescendiente o descendiente de africano, criterio que permite al lector sentirse incluido de acuerdo al término que ha definido como más significativo para la construcción de su identidad.   Si bien el término “negro/negra”, fue […]

PIEL NEGRA, FALDAS CORTAS Y POLÍTICAS DE RESPETABILIDAD

PIEL NEGRA, FALDAS CORTAS Y POLÍTICAS DE RESPETABILIDAD

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Entendemos por “Política de Respetabilidad” los intentos de los grupos marginados de vigilar a sus propios miembros y mostrar sus valores sociales como  compatibles con los valores dominantes, en lugar de desafiar a la corriente principal. Para las mujeres negras, esto incluye los esfuerzos para distanciarnos de los estereotipos de sonoridad, hipersexualidad, criminalidad, pobreza […]

“SIEMPRE NOS MUESTRAN COMO LADRONES, ASESINOS O BRUJOS”… EL RACISMO EN LA VIDA COTIDIANA

“SIEMPRE NOS MUESTRAN COMO LADRONES, ASESINOS O BRUJOS”… EL RACISMO EN LA VIDA COTIDIANA

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  “SIEMPRE NOS MUESTRAN COMO LADRONES, ASESINOS O BRUJOS” EL RACISMO EN LA VIDA  COTIDIANA Es común encontrarse con afirmaciones de que el racismo ha desaparecido y forma parte del pasado como el sistema que lo engendró -el colonialismo-, sin embargo, la discriminación contra la población afrodescendiente persiste y forma […]